การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

TK30

การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

8 แผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ.2558 - พ.ศ.2560) คลิ๊กที่นี่

=====> แผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ.2558 - พ.ศ.2560) ฉบับปรับปรุง พ.ศ.2559 ครั้งที่ 1 (เข้าสู่ระบบแท่ง) คลิ๊กที่นี่

8 แผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ.2561 - พ.ศ.2563) คลิ๊กที่นี่

8 แผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ.2564 - พ.ศ.2566) ส่วนที่ 1 ส่วนที่ 2

=====> แผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ.2564 - พ.ศ.2566) แก้ไขปรับปรุง ครั้งที่ 1 พ.ศ. 2564 (ปรับปรุงเพิ่มหน่วยตรวจสอบภายใน) คลิ๊กที่นี่

8 แผนพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ (พ.ศ.2561 - พ.ศ.2563) คลิ๊กที่นี่

8 แผนพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ (พ.ศ.2564 - พ.ศ.2566) คลิ๊กที่นี่

8 นโยบายและกลยุทธ์ด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามแผน อัตรากำลัง 2561 - 2563 คลิ๊กที่นี่

8 ประมวลจริยธรรมของข้าราชการ พ.ศ.2561 คลิ๊กที่นี่

8 ประมวลจริยธรรมของข้าราชการ พ.ศ.2564 คลิ๊กที่นี่

8 นโยบายด้านคุณธรรม จริยธรรม องค์การบริหารส่วนตำบลทับคล้อ คลิ๊กที่นี่

8 นโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี องค์การบริหารส่วนตำบลทับคล้อ คลิ๊กที่นี่

8 แผนภูมิโครงสร้างส่วนราชการ คลิ้กที่นี่ ประกาศแท่ง คลิ้กที่นี่ ล่าสุด คลิ้กที่นี่

8 รายงานผลผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ.2563 คลิ๊กที่นี่

---> นโยบายและกลยุทธ์ด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามแผน อัตรากำลัง 2564-2566 คลิ๊กที่นี่

---> รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2564 คลิ๊กที่นี่

คำสั่งด้านการบริหารงานบุคคล

---8ผู้ปฏิบัติราชการและรักษาราชการ แทนปลัด/หัวหน้าส่วน/ผอ.กอง คลิ้กที่นี่01 02 03

---8ปลัดมอบหมายงาน/หน้าที่ให้รองปลัด อบต ปฏิบัติราชการ คลิ้กที่นี่

---8มอบหน้าหน้าที่ให้พนักงานส่วนตำบลแต่ละส่วนกองคลิ้กที่นี่

--- มอบให้พนักงานส่วนตำบล ปฏิบัติหน้าที่แทน ผอ.กอง แต่ละส่วนกอง คลิ้กที่นี่01 คลิ้กที่นี่02

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล